MAN avertizează: Salariile mici și îmbătrânirea personalului amenință viitorul culturii

IMG_20260825_115840_815

 

Salariile mici, îmbătrânirea personalului și lipsa tinerilor specialiști riscă să lase sectorul cultural fără oameni pregătiți, iar Guvernul trebuie să revizuiască de urgență grila de salarizare pentru angajații din cultură, a declarat deputata MAN, Angela Cutasevici, în cadrul unei conferințe de presă.

 

Deputata a atras atenția că, potrivit datelor Biroului Național de Statistică pentru anul 2025, câștigul salarial mediu brut pe economie a fost de 15.594 de lei, în timp ce pentru categoria „Artă, activități de recreere și de agrement” acesta a constituit doar 11.405 lei, cu aproape 27% mai puțin.

 

Angela Cutasevici a precizat că această categorie include, pe lângă instituțiile culturale, activități sportive și recreative, centre de fitness, agrement, jocuri de noroc și pariuri, astfel încât media prezentată ascunde situația mult mai dificilă din biblioteci, muzee, teatre și alte instituții de cultură.

 

„Dacă raportăm salariile de bază din cultură la salariul mediu pe economie, diferența este foarte mare. Un bibliotecar are un salariu de bază echivalent cu doar 38% din salariul mediu pe economie, un artist – 41%, iar un muzeograf – sub 48%. Un bibliotecar tânăr, cu studii superioare, poate ajunge la doar 5.500 de lei lunar”, a declarat deputata.

 

Potrivit Angelei Cutasevici, problema salariilor mici este agravată de deficitul de personal și de îmbătrânirea angajaților. În trimestrul I al anului 2026, rata locurilor vacante în domeniu a ajuns la 6,8%.

În sistemul bibliotecilor, peste jumătate dintre angajați au trecut de 50 de ani, iar peste 20% au mai mult de 60 de ani. În muzee, vârsta medie a personalului este de 58 de ani.

 

De asemenea, deputata a menționat că plata unică promisă unor categorii de bugetari, inclusiv angajaților din cultură, poate reprezenta doar un ajutor temporar, fără să rezolve problema salariilor de bază foarte mici.

 

„Cum poate un om din cultură să creeze, să se dezvolte profesional și să rămână în sistem când pornește de la un salariu de 6–7 mii de lei brut, iar costurile de trai continuă să crească?”, a întrebat deputata.

 

Angela Cutasevici a criticat și amânarea noii legi a salarizării și a cerut Guvernului să revizuiască grila de salarizare pentru sectorul cultural, subliniind că rețeaua de biblioteci, case de cultură, muzee, teatre și școli de arte depinde în primul rând de oamenii care activează în aceste instituții.

 

„Investiția în cultură înseamnă, în primul rând, investiție în oameni. Altfel, riscăm să pierdem profesii esențiale: specialiștii îmbătrânesc, iar tinerii aleg alte domenii”, a conchis Angela Cutasevici.

Angela Cutasevici, la Forumul Național al Cadrelor Didactice: „Independența se consolidează prin educație, cultură și instituții care servesc cetățeanul”

24 august 2026

Gaik Vartanean: PAS promite 6,5 miliarde pentru reforma APL, dar în buget sunt prevazute doar 170 de milioane PAS promovează reforma administrativ-teritorială cu promisiunea a 6,5 miliarde de lei, însă pentru acest an în buget sunt prevăzute doar 170 de milioane, a declarat deputatul MAN, Gaik Vartanean, în cadrul unei conferințe de presă. Deputatul susține că diferența dintre sumele anunțate public și finanțarea reală arată că primăriilor li se cer decizii imediate, în timp ce banii sunt promiși pentru anii următori. „Volumul real al banilor prevăzuți în bugetul este de doar 170 de milioane de lei dar au promis aproape 6,5 miliarde. PAS le spune oamenilor una, iar când vine vorba de fapte apar imediat discrepanțe serioase. La prezentări – slide-uri frumoase. În buget – cu totul alte cifre”, a declarat Gaik Vartanean. Deputatul a precizat că cele 6,5 miliarde de lei sunt preconizate pentru perioada 2026–2030, ceea ce ar însemna, în medie, circa 1,3 miliarde de lei anual. Pentru 2026 însă sunt prevăzute doar 170 de milioane, de aproape opt ori mai puțin. „Primăriilor li se cere să se unească acum, să adopte decizii, să organizeze adunări și să convingă oamenii, iar banii sunt promiși mai târziu, fără garanția că vor exista în bugetele viitoare. Este clasica pisică în sac: acțiunea acum, plata poate cândva”, a subliniat parlamentarul. Gaik Vartanean a acuzat guvernarea că transformă procesul de comasare într-o campanie de „autolichidare” a primăriilor, bazată pe promisiuni financiare care nu sunt garantate juridic pe termen lung. Totodată, el a criticat faptul că miliardele sunt promise pentru reformă în timp ce, potrivit deputatului, nu sunt identificate resurse suficiente pentru majorarea salariilor profesorilor și ale altor categorii de bugetari. „Oamenii trebuie să înțeleagă clar că sunt mințiți. Promit una – fac alta. Vorbesc despre miliarde, dar alocă milioane. Cer comasarea acum și promit banii mai târziu. Reforma administrației publice locale este necesară, dar o reformă care începe cu cifre frumoase și se termină cu un buget gol nu este reformă. Este imitație”, a declarat Gaik Vartanean.

24 august 2026

MAN, bilanț după prima sesiune din 2026: inițiative legislative, zeci de amendamente și sute de întâlniri cu cetățenii

6 august 2026

Gaik Vartanean: Chișinăul a construit un sistem educațional performant, iar PAS vrea să îl preia prin reforma „Restart”

30 iulie 2026

Angela Cutasevici: Reforma „Restart în educație” centralizează sistemul, dar nu rezolvă lipsa profesorilor, salariile mici și problemele reale ale școlilor

30 iulie 2026

Olga Ursu, despre reforma „Restart în educație”: PAS nu extinde programele educaționale în țară, ci preia școlile și resursele Chișinăului

30 iulie 2026

Angela Cutasevici: Ce va îmbunătăți concret reforma „Restart în educație” în municipiul Chișinău?

30 iulie 2026

Deputata Olga Ursu către Dan Perciun: De ce Guvernul ia resursele Chișinăului, dar nu extinde grupele cu program prelungit la nivel național?

30 iulie 2026

Olga Ursu, către ministrul Educației: Dacă Chișinăul are cele mai bune rezultate, de ce Guvernul îi preia școlile?

30 iulie 2026

Deputata Olga Ursu: PAS recurge din nou la schema „Von Hebel” și modifică legi pe ascuns

28 iulie 2026